Kohlhaas & Kohlhaas
Rowena-Morse-Mentoring-Programm

Elemente des Corporate Designs für das Rowena-Morse-Mentoring-Programm/ TKG: Logo, Farben und Broschüren-Cover
Elemente des Corporate Designs für das Rowena-Morse-Mentoring-Programm/ TKG: Logo, Farben und Broschüren-Cover
Broschüre und Flyer für das Rowena-Morse-Mentroing Programm sowie Broschüre „Handlungsempfehlungen für Berufungsverfahren“ des TKG
Broschüre und Flyer für das Rowena-Morse-Mentroing Programm sowie Broschüre „Handlungsempfehlungen für Berufungsverfahren“ des TKG
Formularseiten für das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (Beispiele)
Formularseiten für das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (Beispiele)

Rowena Morse war die erste Frau, die an einer deutschen Universität promovieren durfte – und zwar im Jahr 1904 an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG) bietet seit 2018 ein nach ihr benanntes Mentoring-Programm für Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen an Thüringer Hochschulen an.

Neben Logo und Erscheinungsbild, das in Zusammenarbeit mit Maria Gottweiss entstand, konnten wir einige Drucksachen (Broschüren, Formulare, Flyer) umsetzen.

Beauftragt durch

Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung

Projektzeitraum

seit 2018

Produkte

Broschüre, Geschäftsausstattung

Leistungen

Corporate Design